Размер шрифта:
Тип шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Межстрочный интервал:
Выберите шрифт:
Выбор цветовой схемы:
27.05.2019

АДМИНИСТРАЦИЯ

КОЧЕТОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ХОХОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 апреля 2018 года № 18

с.Кочетовка

О внесении изменений в постановление от 15 августа 2018 года №45« Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Кочетовском сельском поселении Хохольского муниципального района Воронежской области на 2018-2020 годы»

Рассмотрев представление прокурора Хохольского района от 26.03.2018 № 2-2-2019, руководствуясь Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указ Президента №378 от 29.06.2018 «О национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы», администрация Кочетовского сельского поселения постановляет:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по противодействию коррупции в Кочетовском сельском поселении Хохольского муниципального района Воронежской области на 2018-2020 годы (приложение 1).

2. Признать утратившими силу постановление администрации Кочетовского сельского поселения Хохольского муниципального района Воронежской области от 15.08.2018 года № 45 «Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции в Хохольском городском поселении на 2018-2020 годы».

3. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Кочетовского

сельского поселения

А.И. Минаков



Приложение

к постановлению администрации

Кочетовского сельского поселения

от 18 апреля 2019 г. № 18

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

В КОЧЕТОВСКОМ СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

НА 2018-2020 ГОДЫ

п\п

Мероприятие

Ответственный
исполнитель

Срок
выполнения

Направление 1

Организация работы по противодействию коррупции в Кочетовском сельском поселении

1.1.        

Рассмотрение вопросов о мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, принятых лицами, замещающими должности муниципальной службы, муниципальные должности

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

По мере поступления

1.2.        

Осуществление мониторинга организации деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Кочетовском сельского поселения

Глава администрации

Постоянно

1.3.        

Взаимодействие с правоохранительными органами в вопросах профилактики и выявления фактов коррупции в администрации Кочетовском сельского поселения, выработка согласованных действий органов и должностных лиц, к функциональным обязанностям которых относится выявление и пресечение коррупционных правонарушений

глава администрации

Постоянно

1.4.        

Обеспечение открытости и гласности в работе Кочетовского сельского поселения при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, формировании кадрового резерва на муниципальной службе, резерва управленческих кадров

Ведущий специалист

Постоянно

1.5.        

Проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, и внесение уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

Глава администрации

Постоянно

1.6.        

Направление в управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений правительства Воронежской области информации о поступивших актах прокурорского реагирования (представления, требования, протесты, заявления в суд) по выявленным нарушениям законодательства о противодействии коррупции, а также информирование о принятых мерах по устранению данных нарушений

Ведущий специалист

Постоянно

1.7.        

Проведение мониторинга муниципальных закупок, представление отчетов об исполнении планов закупок в целях обеспечения муниципальных нужд, а также иной информации

Ведущий специалист –главный бухгалтер

1 раз в полугодие

1.8.        

Осуществление мероприятий по совершенствованию системы учета муниципального имущества Кочетовского сельского поселения и повышению эффективности его использования

Ведущий специалист –главный бухгалтер

Постоянно

1.9.        

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

Специалист 1 категории

Постоянно

Направление 2

Совершенствование правовых основ противодействия коррупции в Кочетовском сельском поселении и проведение антикоррупционной экспертизы

2.1.

Обеспечение размещения проектов нормативных правовых актов Кочетовского сельского поселения на официальном сайте в сети Интернет в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы

Ведущий специалист

Постоянно

2.2.

Проведение анализа результатов антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Кочетовского сельского поселения

Ведущий специалист

1 квартал 2018 года

1 квартал 2019 года

1 квартал 2020 года

2.4.

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Кочетовского сельского поселения

Ведущий специалист

Постоянно

Направление 3

Соблюдение антикоррупционных стандартов при замещении муниципальных должностей и прохождении муниципальной службы

3.1.

Контроль за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Постоянно

3.2.

Прием, анализ и проверка сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение муниципальных должностей, должностей муниципальной службы, и лицами, замещающими указанные должности

Ведущий специалист

Ежегодно до 30 мая

3.3.

Сбор, систематизация и рассмотрение обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Постоянно

3.5.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими муниципальные должности, должности муниципальной службы ограничений и запретов, по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, касающихся в том числе получения подарков, недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Глава администрации

Постоянно

Направление 4

Развитие институтов общественного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

4.1.

Внедрение в работу комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов практики приглашения представителей общественных и профсоюзных организаций

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Постоянно

Направление 5

Регламентация исполнения государственных функций и предоставления муниципальных услуг

5.1.

Организация и техническое обеспечение межведомственного электронного взаимодействия при предоставлении муниципальных услуг

Ведущий специалист

Постоянно

5.2.

Обеспечение предоставления информации о муниципальных услугах посредством информационной системы «Портал государственных и муниципальных услуг Воронежской области»

Ведущий специалист

Постоянно

5.3.

Размещение в местах предоставления муниципальных услуг и иных служебных помещениях, где на регулярной основе осуществляется взаимодействие служащих, работников с гражданами и организациями, памяток об уголовной ответственности за дачу и получение взятки, контактных данных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления городского поселения, а также контактных данных органов прокуратуры, органов внутренних дел

Ведущий специалист

Постоянно

Направление 6. Проведение антикоррупционного мониторинга

6.1.

Проведение анализа работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Глава администрации

Ежеквартально

6.2.

Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Ежеквартально

Направление 7. Обеспечение доступа граждан к информации о деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований

7.1.

Обеспечение работы горячей линии, телефона доверия, Интернет-приемных на официальных сайтах органов местного самоуправления муниципальных образований в сети Интернет с целью улучшения обратной связи с гражданами и организациями, а также получения сигналов о фактах коррупции

Глава администрации

Постоянно

7.2.

Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальных сайтах

Ведущий специалист

В течение 14 рабочих дней после 30 апреля

Направление 8. Реализация требований законодательства Российской Федерации об осуществлении антикоррупционной работы в организациях

8.1

Прием, анализ и проверка сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений муниципальных образований, и лицами, замещающими указанные должности

Ведущий специалист

До 30 мая

Направление 9. Контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных настоящим Планом

9.1

Мониторинг реализации настоящего Плана и представление в администрацию Хохольского муниципального района аналитической информации о его результатах

Глава администрации

До 13 января 2019 года

До 13 января 2020 года

До 13 января 2021 года

Поделиться:
Дата создания: 27.05.2019 12:26
Дата последнего изменения: 27.05.2019 12:26